La entrega del Bono de Reconocimiento representa el lapso de tiempo de las cotizaciones que los trabajadores/as que se encuentran dentro del sistema previsional de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), haya inscrito en las cuentas de previsión del antiguo régimen. Es así que en cada cuenta personal se le sumará este monto para la pensión, jubilación, discapacidad o in validez.
Beneficios
Los principales beneficios que otorga el Bono de Reconocimiento son:
- El Bono de Reconocimiento es subvencionado por los fondos ahorrados en el antiguo sistema.
- El monto del bono se suma al saldo de la cuenta obligatoria para calcular la pensión.
- El bono se valora dependiendo sus reajustes e intereses conforme a la variación del IPC, con un interés del 4% anual.
¿Cómo saber si soy beneficiario del Bono de Reconocimiento?
Para inscribirse en el Bono de Reconocimiento es necesario presentar la Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en la Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en donde la persona se halle afiliado. Es necesario que llene el anexo «Detalle de Empleadores» en caso de que sea necesario.
El formulario se encuentra en cada AFP, solo debe solicitarlo, y en el tendrá que completar la información que le pide. La misma es:
- Fecha de afiliación.
- Caja de previsión a la cual pertenece o perteneció. Deberá detallar si perteneció a más de una.
- Tiempo o periodos trabajados.
- Empleadores.
- Tus datos identificatorios personales.
¿Cuándo se cobra el Bono de Reconocimiento?
El Bono de Reconocimiento se cobra luego de que la persona obtiene su jubilación, se reorganiza dependiendo la variación que tenga el IPC, en el periodo de tiempo que va desde el último día del mes anterior a la fecha de afiliación al nuevo sistema y el último día del mes anterior a la fecha de su pago. Te debemos informar que habrá un interés anual que es del 4 porciento en el monto del bono.
¿De cuánto es el monto del bono?
No existe un monto del Bono de Reconocimiento fijo ya que los bonos se calculan según los periodos de cotización inventariados en el antiguo sistema previsional.
A través de una formula se podrá acceder de cuanto es el monto del Bono de Reconocimiento, esta fórmula es utilizada por el conjunto de datos y factores anticipados que producen un resultado que se llama «Valor Nominal», el mismo valor es la fecha de afiliación.
La cuenta del monto se realiza de forma automática tocando el siguiente botón.
¿Cómo es el cálculo?
El cálculo se realiza dependiendo el periodo que registra imposiciones el afiliado para luego determinar el cálculo especifico que le corresponde. Dependiendo el periodo hay una alternativa de cálculo distinta.
Las alternativas son fórmulas de cálculo que expresan los datos correctos a utilizar, los cuales son realizados de tal forma computacional, la cual no muestra margen de error, solamente puede existir un error en los casos donde la información con que se alimenta el sistema contenga errores en los antecedentes informados.
Los datos informativos que se utilizan para el cálculo del bono son:
- Periodo de tiempo Total Cotizado en el antiguo sistema a abril de 1981.
- Remuneraciones.
- Fecha de nacimiento.
- Fecha de Afiliación.
- Sexo.
- Valor del Desahucio Indemnización.
¿Quiénes son beneficiarios del Bono de Reconocimiento?
Las personas que obtendrán el Bono de Reconocimiento son aquellos ahorradores de cualquier ex Caja de Previsión. Estas personas deben cumplir con los siguientes requisitos para poder cobrar el bono.
Requisitos indispensables:
- Poseer un mínimo 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el periodo de tiempo que va desde el 1° de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- De no cumplir el primer requisito, usted debe registrar una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el periodo de tiempo del 1° de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
Ex Cajas
Aquí te dejamos cuales son las Ex Cajas en donde la persona que solicita el Bono de Reconocimiento tuvo o debió de estar afiliada.
Ex cajas:
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Indemnización:
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).