El Subsidio al Empleo Joven o mejor conocido como SEJ es una ayuda económica a los ingresos monetarios por parte del Estado para todos los jóvenes y trabajadores independientes que lo soliciten.
Bono empleo Joven
El monto del beneficio del programa del Subsidio joven se calcula dependiendo las rentas informadas del año anterior.
El monto del subsidio podrá obtenerse a través del depósito en tu cuenta Bancaria o Cuenta Rut o si prefieres puedes optar por el retiro en efectivo en el BancoEstado o ServiEstado, solamente llevando tu documento o cédula de identidad.
Puedes optar por el pago de tu subsidio a través de estas distintas formas que le detallaremos a continuación.
Postular subsidio empleo joven
La solicitud del subsidio se realiza todo el año, solo debes tener en cuenta que se realizan plazos de tiempo de 90 días en donde se rechazará o se aprobará la solicitud de tu postulación. Para postularte sigue estos pasos:
- Haz clic en el botón de abajo para postularte al subsidio empleo joven.
- Luego pulsa donde expresa Clave Única.
- Escribe tu RUN y tu contraseña correspondiente.
- Completa la postulación con la información solicitada y listo, solo te queda esperar los resultados de tu postulación.
Pago Anual
El pago se calcula de acuerdo al monto de las rentas efectuadas el año anterior.
| TRAMO | Monto de renta anual | Subsidio aprox. | Considera que: |
|---|---|---|---|
| A | Hasta $2.854.125 | Desde $1 / a $570.825 | A mayor monto de renta, el subsidio aumenta. |
| B | Desde $2.854.125 Hasta $3.567.657 | Aprox, a $570.825 | El subsidio se mantiene constante. |
| C | Desde $3.567.657 Hasta $6.421.781 | Desde $570.825 / a $1 | A mayor monto de renta, el subsidio disminuye. |
Pago Mensual
Esta forma de pago mensual, son anticipos de los pagos anuales que utiliza una fórmula diferente de cálculo, que hasta generaría que tengas que devolver cierto dinero o monto monetario.
Esta forma de pago solo se gestiona de la siguiente forma:
- Se abona hasta el 75% del beneficio, el resto del subsidio se entregara con el pago anual que se realiza después del mes de agosto.
- El primer cobro del subsidio lo recibirás después de 4 meses de que realizaste la inscripción.
- Los pagos se harán con 3 meses de desface.
- Se abona el subsidio el último día hábil de cada mes. Sin embargo, habrá una excepción en los meses de septiembre y diciembre.
| TRAMO | Monto de renta mensual | Subsidio aprox. | Considera que: |
|---|---|---|---|
| A | Hasta $237.844 | Desde $1 / hasta $35.677 | A mayor monto de renta, el subsidio aumenta. |
| B | Desde $237.844 Hasta $297.305 | Aprox. a $35.677 | El subsidio se mantiene constante. |
| C | Desde $297.305 Hasta $535.148 | Desde $35.677 / hasta $1 | A mayor monto de renta, el subsidio disminuye. |
Requisitos para el subsidio trabajo joven
Las personas que se postulen deberán cumplir estos requisitos necesarios:
- Tener entre 18 a 25 años de edad.
- Se puede extender en casos de maternidad o estudios. En estos casos deberás solicitar una extensión antes de que cumplas 25 años.
- Tener cotizaciones sin deudas.
- Pertenecer al 40% según el RSH (Registro Social de Hogares) de la población más vulnerable.
Calendario de Pago mensual 2023
Te detallaremos a continuación cuales son los meses y días en que cobrarás tu subsidio SEJ.
| Mes | Fecha de cobro | Renta |
| Enero | Martes 31 | Renta octubre 2022 |
| Febrero | Martes 28 | Renta noviembre 2022 |
| Marzo | Viernes 31 | Renta diciembre 2022 |
| Abril | Viernes 28 | Renta enero 2023 |
| Mayo | Miércoles 31 | Renta febrero 2023 |
| Junio | Miércoles 30 | Renta marzo 2023 |
| Julio | Lunes 31 | Renta abril 2023 |
| Agosto | Jueves 31 | Renta mayo 2023 |
| Septiembre | Viernes 29 | Renta junio 2023 |
| Octubre | Martes 31 | Renta julio 2023 |
| Noviembre | Jueves 30 | Renta agosto 2023 |
| Diciembre | Jueves 28 | Renta septiembre 2023 |
Beneficios del SEJ al empleador/a
El subsidio de Empleo Joven asimismo otorga beneficios a los empleadores, esto genera más incentivos para que en los diferentes trabajos se incorpore más personal en el ambiente laboral.
La persona o institución que te contrate se le otorgara un beneficio o subsidio económico que equivale a un tercio del subsidio que usted recibe. En este caso el pago siempre va a ser mensual y en casos donde tengan más de 2 trabajadores a su cargo el pago del subsidio se le dividirá en la misma medida de las remuneraciones.
Como requisito fundamental para que el empleador/a reciba su subsidio es necesario que:
- El empleador tenga abonadas sus cotizaciones previsionales.
- Si llega a no tener alguna cotización no paga en el tiempo de 12 días hábiles se le quitara el subsidio del mes.